Actualité
Pourquoi investir dans une salle grise pour votre entreprise industrielle ?
Les entreprises industrielles ont souvent besoin de conditions de travail spécifiques pour assurer la qualité de leurs produits et garantir la satisfaction de leurs clients. Dans ce contexte, investir dans une salle grise peut s’avérer être une décision judicieuse. Une…
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La conception de supports pédagogiques de formation : une clé pour un apprentissage réussi
La conception de supports pédagogiques de formation joue un rôle essentiel dans la réussite de l’apprentissage. En effet, ces outils permettent de transmettre efficacement les connaissances et compétences nécessaires à la formation des apprenants. Qu’il s’agisse de supports physiques tels…
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Pourquoi la formation incendie est-elle obligatoire ?
La formation professionnelle, bien que parfois sous-estimée, est un excellent moyen d’accroître la valeur de l’entreprise. Les employés qui sont capables d’utiliser les connaissances transférées contribuent à l’augmentation de l’efficacité et de la qualité de leur travail. Mais peut-on en…
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Comment faire contrôler un salarié par la CPAM ?
Un de vos employés se met en arrêt maladie. Pourtant, vous avez des doutes sur la véracité de cette affirmation et vous voulez connaître la vraie cause de son absence. Notez que vous pouvez demander à des organismes d’assurance maladie…
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Mise en place du CSE en entreprise : Quels avantages ?
Le Comité Social et Économique, créé par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, est une mesure destinée à améliorer les conditions de vie des salariés dans les entreprises de plus de 11 salariés. Ce comité remplace les délégués du…
Lire la suiteSécurité et santé au travail : obligations de l’employeur
L’employeur est tenu par la loi de remplir certaines obligations en ce qui concerne la sécurité et la santé physique et mentale de ses employés. Il doit prendre des mesures nécessaires pour empêcher les risques. En cas d’inobservation de cette…
Lire la suiteL’employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner ?
Il est évident que manger dans les bureaux n’est pas légal. Pour cela, les salariés ont le droit d’avoir un lieu pour manger le midi. Les employeurs ont donc la responsabilité d’aménager un espace pour la pause déjeuner. Cette décision dépend…
Lire la suiteDans quels cas recourir à l’inspecteur du travail ?
Un service prenant en charge les contrôles, le suivi du respect du Code du travail et des Conventions collectives, l’Inspection de travail intervient lors de la mise en place des dispositifs légaux d’une entreprise afin de mettre en œuvre des…
Lire la suiteUn salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ?
Le salarié a le droit d’abandonner son poste de travail ou décliner de s’y établir quand la condition de travail montre un risque imminent et grave pour sa santé ou sa vie, même sans l’accord du directeur. Tant que ce…
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